A

使命&愿景

使命：為大眾健康提供高質量產品和服務

愿景：致力于成為江蘇最具創新力、最具系統性的健康服務平臺

B

核心價值觀

成就客戶，成就員工

以客戶為中心，為客戶創造價值，才是公司立身之本；
我們相信只有通過幫助員工持續成長，公司才有更多發展的可能

因為信任，所以簡單

因為誠實，所以信任；因為信任，進而簡單，信任是最低的成本

重情重義，將心比心

情義是人際的紐帶，用情義、坦誠和仁愛之心服務客戶、凝聚客戶、幫助客戶
情義也是團隊的內涵，勝則舉杯相慶、敗則拼死相救是團隊的精神

擁抱變化，高效協同

沒有變化就沒有發展的可能，我們在變化中的高效協同，才能貼近我們的目標

C

企業精神

亮劍精神

勇于戰斗

有寸土必爭的決心，有正視、突破和碾壓困難的魄力

鍥而不舍

有寸土必爭的決心，有正視、突破和碾壓困難的魄力

塑造自己

亮劍需要手里先有一把劍，每一次經人歷事都是鍛煉的機會

團隊意識

將自己融入到公司的大平臺、小團隊內，善于調用一切可調用的炮火和資源，拿到更好結果

愚公移山精神

決心擔當

明知千難萬險依然義無反顧，面臨艱難困苦不繞行、不退縮、不拖沓，敢于逢山開道、遇水架橋、啃硬骨頭

長遠眼光

莫為浮云遮望眼、風物長宜放眼量，堅持應急應需和長遠規劃相結合，增強原則性、系統性、預見性

D

企業精神

用發展的辦法解決發展中的問題

解決各種問題，最終還是要依靠發展。追求先進性，兼顧包容性，發展才是硬道理

管理前置，三人為公，實現資源最佳配置

我們要我們的銷售資源、人才資源和管理資源進行聚焦和向市場前置，以三人為公的方式，保證資源通過有效配置取得最大化效用

人盡其才，物盡其用，構筑與發展速度相適應的能力體系

我們追求合理利潤下的成長最大化，同時我們要不斷“補鈣”，強壯組織自身體質

E

寧衛管理者職業操守

使命感：以使命指引、驅動和規范自身行為，帶領團隊走向勝利

大局觀：凡事要站在全局的高度去觀察和審視工作；

成就他人：我們追求合理利潤下的成長最大化，同時我們要不斷“補鈣”，強壯組織自身體質

開拓創新：作為企業精神的能量源泉和典型榜樣，勇做業務的探險家、員工的引路人

誠信擔責：無誠信，不管理；不擔責，被問責

廉潔自律：嚴于律己，言行一致，以身作則，律人必先律己，為員工樹立高標準的學習榜樣